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为什么我选择在中国（深圳）国际人才培训中心工作？
Why I Choose to Work for CIPTC?

发布时间：2021-06-13 【字体：大中小 】 视力保护色：

       导语:习近平总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时强调，加强和改进国际传播工作，展示真实立体全面的中国，要深入开展各种形式的人文交流活动，通过多种途径推动我国同各国的人文交流和民心相通。中国（深圳）国际人才培训中心，是受国家外专局指导的新型国际人才培训基地，自2012年承办深圳市“教育国际化工程”项目以来，先后引进外教3000余名，服务深圳市教育局及各区教育局，为全市中小学提供英语教育及国际视野课程，为深圳建设国际化城市添砖加瓦。同时通过加强对外籍教师的管理和引导，团结朋友，扩大影响，为塑造可信、可爱、可敬的深圳形象持续助力。



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Wanda(美国)

       我在国培中心工作了两年，中心会提供持续的培训，以便协助教师在课堂上轻松有效地教学，而且会根据你教学技能的提高而提升你的教师等级。每学年，中心会给你安排一名外教导师，当你在工作中遇到任何问题，外教导师们都很乐意提供帮助和建议。中心会给予积极的反馈、奖励，组织表彰仪式、有趣的外出活动和团队活动，这些活动会让你感受到自己被认可。中心招聘人员、管理人员和主管都可以说流利的英语，如果你能遇到他们的顶级招聘人员李明星，你会感受到像家人一样的温暖！

       I have worked for CIPTC for two years.They provide ongoing training so that you can teach comfortably and effectively in the classroom. They level you up in the training system as you improve in your skills. They give you a mentor who helps you throughout the school year with any issues you have that are work-related. They also kindly offer help and advice about living in China. They provide positive feedback such as rewards, recognition ceremonies, fun outings and group activities that foster high energy, job satisfaction and the feeling that you are an appreciated employee. The recruiters, managers and supervisors all speak excellent English. If you get to meet MingXing, one of their top recruiters, you will be made to feel at home and welcomed like a family member!

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Tam(英国)

       自2018年1月起，我一直在国培工作并在深圳一所国际语言高中教英语。教书是我的爱好，这也是我选择加入国培的原因。该中心拥有真正的国际核心，吸引了来自不同国家和背景的教师。这里有良好的发展和支持项目，以确保他们的教师达到尽可能高的学术标准。

       I have been working for CIPTC since January 2018 and teach English in an International Languages High School in Shenzhen. Teaching is my passion, which is why I chose to join CIPTC. The company has a truly international core and attracts teachers from a range of countries and backgrounds.They have excellent development and support programmes in place to ensure that their teachers attain the highest possible academic standards.

       国培为所有教师提供定期培训研讨会，并为每位教师分配一名管理人员，以提供反馈，促进他们的成长和发展。此外，管理人员还就与教师福利有关的事项如住房、健康和旅行提供咨询帮助。中心定期组织到许多美丽的历史地点进行文化游览，并免费提供中文课程。我所在的高中也非常支持我。除了一流的学术支持外，我还可以享用免费的早餐午餐，也可以使用健身房和音乐工作室等学校的设施。

       CIPTC provides regular training seminars for all teachers, and a manager is allocated to each teacher to provide feedback and to facilitate their growth and development. In addition the managers advise on matters relating to teacher welfare including housing, health and travel. The company regularly provides cultural excursions to many different locations of beauty and heritage, plus Chinese language classes free of charge.  The High School I am based at is also very supportive.  In addition to first-rate academic support, I am also provided with free breakfast and lunch, and the use of the school facilities such as the gym and music studios.

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Avril(美国)

       在国培中心工作是一段美妙的经历。他们辛勤工作的员工值得被称赞。作为同事和朋友，他们真心关心我们。在加入国培中心之前，决定哪家公司最适合我的时候，人力资源部的李明星给了我极大的帮助。她考虑到我的每一个期望和担忧，整个招聘过程都保持清晰和开放的沟通。Natalie、李凯、明月、美婷和宝安办事处的其他员工一直热情友好，非常专业，组织有序，认真安排培训顺利举办，保证工作体验的舒适愉悦。感谢国培中心所有辛勤工作的员工，感谢你们所做的一切。

       Working with CIPTC has truly been a wonderful experience. Their hard-working staff really shouldn’t be under-praised. They genuinely care about us as co-workers and friends. Before starting with CIPTC, while still deciding which company would be the best fit for me, MingXing in HR was incredibly helpful. She took into consideration each of my expectations and concerns and we were able to maintain clear and open-communication throughout the hiring process. Natalie, Carey, Marcia, Hannah and the rest of the staff in the BaoAn office have been welcoming, kind, incredibly professional, organized and genuinely interested in helping make each step of the training and working experience as smooth and comfortable as possible. Thank you to all the hard working staff at CIPTC, I appreciate all you do.

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Kevin(加拿大)

       在国培中心工作是一段非常美好的经历。 我和妻子Lili想在同一所学校教书，我们被安排在南山区的一所小学任教。我们都很喜欢这所学校。这里的班级规模相当大，每个教室差不多有50个学生，但学生们都表现良好，即使是在二年级，英语讲得都很流利。

       Working for CIPTC has been a really wonderful experience.  My wife and I both wanted to be at the same school, so we were placed in a primary school in Nanshan district. The school arranged for our schedules to be the same – so we love it there. The classes are quite big, almost fifty students in each classroom, but they are well-behaved and speak reasonable English, even in grade 2. 

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Lili(加拿大)

       我真的很喜欢在国培中心工作。整个团队都乐于助人，愿意让每一步都变得如此简单。我们还有一位很棒的导师Natalie。她有很多中国公立学校的教学经验，她了解我们面临的情况，并总是给我们提供有益的建议和急需的帮助。

       I really enjoy working for CIPTIC. The entire team is helpful and willing to make every step so easy. We also have a wonderful mentor, Natalie. She has more experience in Chinese public schools so she understands the situations we face and is always giving us helpful advice and much needed assistance. 

       我在南山区工作，这所学校很有亲和力，所有的员工和老师都很友好。学生们的英语水平非常好且他们总是如此的快乐、有趣。我真的很喜欢和他们一起上课，也很高兴加入了国培中心，我真的很享受在这里的时光。

       I am working in Nanshan. The school is very accommodating. All the staff and teachers are so friendly. The students’ level of English is amazing and they are so happy and fun.  I really enjoy my classes with them. I am very happy with my decision to join CIPTIC and am really enjoying my time with the company.


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    　　2023年3月14日上午，中共深圳改革开放干部学院委员会在学院前海校区召开党员大会。此次大会是在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年、学院推进高质量发展，争创国内一流国际知名干部学院建设关键时期召开的一次十分重要的大会。　　大会指出，学院成立以来，在省委组织部、市委组织部和市国资委党委坚强领导下，学院党委团结带领所属各级党组织和全体党员干部、教职员工，抢抓机遇、砥砺奋进、攻坚克难、开拓进取，完成了从0到1的艰难探索，实现了“当年设立、当年筹建、当年办学”的目标。经过近三年的发展，学院各项工作取得长足进步。学院定位更加清晰、办学特色更加彰显、组织架构更加健全、规章制度不断完善、办学内涵不断丰富、办学条件提档升级、办学质量稳步提升、综合实力及社会影响力大幅跃升。2022年，学院顺利通过中组部干部学院办学质量评审，成功入选中组部首批全国党性教育干部学院目录，开启了学院建设发展的崭新篇章。　　大会从六个方面总结了近三年来取得的优异成绩。一是坚持学院姓党，在全面加强党的领导和党的建设上抓实见效；二是突出“铸魂赋能”，发挥干部教育培训主阵地作用；三是突出时代主题，建设高质量创新型实践教学体系；四是提升科研水平，持续贡献干部学院学术智慧；五是深入推进规范管理，为高质量发展提供坚实保障；六是做好教学服务保障，打造全国一流干部教育基地。　　大会指出，未来五年是学院攻坚突破、跨越发展的关键五年。要以干部培训、师资教学、科研智库、管理服务“教、研、咨、管”四项建设为抓手，聚焦主责主业，为党育才、为党献策，创新办学机制和教学形式，立足于深圳先行示范区和社会主义现代化强国城市范例建设要求，抢抓“双区”建设、深圳综合改革试点、前海深化改革开放等重大历史机遇，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要教学平台、干部教育培训改革创新的重要实践基地、国际交流合作的重要展示窗口，努力把学院办成国内一流国际知名的干部学院。　　大会强调，要着力构建与推进中国式现代化要求更加适应的“五大体系”，加快国内一流国际知名干部学院建设步伐。 一要坚持学院姓党，筑牢思想政治防线，建强党的基层组织体系，严格党员教育管理，强化纪律作风保障，构建高标准的党建引领体系； 二要围绕干部铸魂赋能，打造国内一流干部教育培训、企业经营管理人员培训、干部人才国际化交流、专业技术人才培训基地，构建高层次的干部教育培训体系；三要围绕党的创新理论、党性教育和干部专业能力提升，持续完善“一线五元”改革开放主题课程体系，不断创新师资队伍建设机制，丰富实践教学体系，构建高质量的师资教学体系；四要围绕咨政育人工作，坚持研究阐释宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，打造学术高地与高端智库，加强高端平台支撑与高素质人才支撑，构建高水平的科研支撑体系；五要围绕学院创新发展，完善人才选聘与激励机制，提升“智慧校园”运营水平，提升规范办学水平，构建高效率高质量的管理服务体系。　　大会号召学院系统各级党组织、广大党员干部和教职员工积极行动起来，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标世界一流院校，以价值创造为关键抓手，进一步强化精益运营和精益管理，加快国内一流国际知名干部学院建设步伐，为培养新时代改革开放和现代化建设干部人才、高质量服务全国改革开放和中国式现代化伟大事业而团结奋斗。　　经过与会党员充分酝酿、民主投票，大会选举产生了中共深圳改革开放干部学院委员会和纪律检查委员会。　　与会党员审议并通过了学院党委报告，学院纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况报告，党员大会关于党委报告的决议。　　市纪委监委派驻七组、市委组织部干部教育培训处、市国资委党委办公室有关领导出席大会。

  • 《党建引领深圳城市基层治理案例选》新书发布

    　　党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。作为《新时代改革开放丛书·深圳系列》的又一力作，由中共深圳市委组织部、深圳改革开放干部学院共同编写的《党建引领深圳城市基层治理案例选》，近期在党建读物出版社出版。该书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，总结和推广深圳建设中国特色社会主义先行示范区的城市基层党建优秀成果，精选38个具有代表性的深圳城市基层治理案例，集中展现了深圳探索党建引领超大城市基层治理的创新实践。　　　　近年来，深圳坚持大抓基层导向，持续提升城市基层党建工作质量。制定和实施新一轮基层党建三年行动计划，出台推进基层治理体系和治理能力现代化建设若干措施，深入开展新业态、新就业群体党建试点，推进民生诉求综合服务改革，拓展党群服务线上线下平台载体，努力探索党建引领超大城市基层治理的创新路径。该书从2021年初开始筹备撰写，面向全市征集60多个基层党建创新案例，历经多轮遴选、研讨、调研，最终精选38个具有代表性的城市基层党建案例。　　新书围绕构建简约高效的基层管理体制、推进自治法治德治融合发展、加强精准化精细化为民服务、打造能力过硬基层治理队伍、高质量党建引领新兴领域健康发展、抓党建促重大任务落实、提升基层治理科学化智慧化水平七个方面，系统总结近年来深圳城市党建引领基层治理的最新经验。　　共建共治共享的民治街道北站社区实践……东晓街道以“轴心驱动”探索错峰共享停车……新书系统、全面地展示了党的十八大以来深圳加快探索新时代城市基层党建引领基层治理的新路径，讲出了一个又一个以高质量党建引领城市基层治理的深圳好故事，彰显了城市基层党建的“深圳样板”。　　该书也是深圳改革开放干部学院着力构建“一线两高两支撑”科研发展布局的具体体现。过去一年，学院完成中组部、全国党建研究会、广东省党建研究会等委托课题7项，形成学术文章及咨政成果15篇，出版学术著作3本，举办学术论坛4期。“新时代改革开放丛书·深圳系列”聚焦深圳城市党建的最新探索实践，持续开展理论研究、政策研究、案例研究，展现深圳加强党的全面领导和党的建设率先示范的最新成果。　　新时代改革开放丛书·深圳系列《党建引领深圳城市基层治理案例选》内容简介：　　基层是党的执政之基、力量之源。深化新时代党建引领基层治理，必须筑牢基层党建根基、夯实治理底盘，走好“最后一公里”。党的二十大报告明确指出“大抓基层”的鲜明导向，强调“推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党的十八大以来，深圳深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建和基层治理重要论述，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，努力探索走出一条充分展现中国特色基层治理制度优势、符合超大型城市特点和规律的基层治理新路。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，总结和推广中国特色社会主义先行示范区的党建领域优秀成果，展现深圳城市党建引领基层治理的探索经验和创新实践。　　本书共分为五大部分，七个章节，对党建引领基层治理优秀案例进行经验梳理和系统总结。第一部分为深圳坚持向社区党委赋权增能、强化队伍建设、提升统筹能力、夯实基层基础的一系列创新实践。第二部分为深圳优化各类资源配置，高效下沉各类基层工作资源，打造基层治理坚实基础的创新经验。第三部分为深圳完善红色网格建设，推动党建资源与社区资源、企业资源的整合共享，拓展党群服务的覆盖范围与服务功能的探索经验。第四部分为深圳构建基层治理善治格局，不断提升社区服务精细化程度的探索实践。第五部分为深圳通过各类前沿信息技术推动基层治理精准化服务能力建设，助力智慧城市治理和服务的率先探索实践。　　

  • 干部学院机关党支部“星火赋能、走进光明”主题党日活动举行

    　　为深入学习贯彻党的二十大精神，有效发挥学院主责主业优势服务高质量发展，2月14日，深圳改革开放干部学院机关党支部“星火赋能、走进光明”主题党日活动举行。活动当日，干部学院机关党支部与光明区委组织部党总支部签署组织共建协议，拟探索创新共建方式，以党建引领促资源共享，共同讲好新时代改革开放和现代化建设故事。　　此次主题党日活动形式多样、内容丰富，双方支部党员共计80余人参加。干部学院党委副书记车磊，光明区委组织部常务副部长、区直属机关工委书记刘凯，光明区委组织部副部长、区两新组织党工委书记苏亨数出席活动。　　　　现场参观学习光明科学城创新“蝶变”　　以大湾区综合性国家科学中心先行启动区建设为总牵引，光明区正在积极探索科学与产业深度融合的高质量发展“光明路径”，奋力打造世界一流科学城。在光明区城市规划展览馆，沙盘激光秀、沉浸式体验等展陈方式效果令人目不暇接。　　通过讲解员的介绍，干部学院机关党支部党员更直观系统地了解了光明区发展的历史文化脉络、城市建设历程、未来规划谋划、产业及特色资源和文化旅游资源。　　科研人员在“楼上”进行产业核心技术攻关，初创企业在“楼下”开拓市场进行成果转化。在深圳市工程生物产业创新中心，双方支部党员们在科研人员的讲解下，详细了解该中心建立“科研-转化-产业”的全链条企业培育模式，和深圳合成生物学领域创新生态链的创新做法。该中心是由光明区政府和中科院深圳先进院合作，深圳先进院合成生物研究所具体牵头建设的创新创业平台。创新中心首创的“楼上创新楼下创业综合体”模式，已被国家发改委列入47条全国推广的深圳经验之一。　　双方支部党员纷纷表示，通过此次参观学习，对光明科学城建设的相关背景、探索实践以及未来规划，对光明区高质量推进中国式现代化建设发展有了更立体、更鲜活、更深刻的了解。　　　　活动当日，干部学院青年教师林子鸿以《深入学习贯彻党的二十大精神》为题作专题辅导讲座。专题讲座从党的二十大主题、新时代十年的伟大变革和中国式现代化等方面阐述了党的二十大报告的重大意义，帮助大家更深入理解和认识党的二十大精神，从而更好地指导实践、推动工作。　　此次主题党日活动也是干部学院打造“星火赋能”党建品牌，探索以党建创新引领教学、科研和培训业务发展的具体举措。去年8月，干部学院与光明区委组织部共同签署了战略合作框架协议，在理论授课、决策咨询、课题调研、研讨交流、专题培训等方面开展了系列深度合作。　　车磊在现场表示，近年来，光明区正在大力推进大湾区综合性国家科学中心先行启动区，加快建设原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地，希望支部党员进一步开拓视野，在案例研究、现场教学、课程设计等日常工作方面有所启发收获，突出改革开放和现代化建设特色，以主责主业讲好深圳故事。党组织“结对共建”搭建合作平台　　活动当日，干部学院机关党支部与光明区委组织部党总支部举行结对共建签约仪式。通过签约共建，双方将充分发挥各自优势共促组织建设，探索创新共建方式，进一步推动联学联建、党员互动、活动互联、资源共享，走好新时代党的群众路线，共同为群众办实事、办好事。　　在签约仪式上，车磊表示，作为以改革开放命名的干部学院，全面广泛地汲取改革开放的新鲜经验，讲好中国故事、广东故事、深圳故事是学院的使命与担当。此次通过与光明区委组织部的结对共建，为双方加强党建引领，促进资源共享，共同打造新时代改革开放和现代化建设的鲜活样本搭建了良好的合作平台。　　刘凯表示，双方党支部共建协议的签订，是贯彻落实市委、市政府统一部署，致力跨越发展、寻求合作共建重大举措的延续，对促进深圳改革开放干部学院和光明区组织工作高质量发展、合作共赢具有重要意义。　　去年7月1日，干部学院启动“星火赋能”党建品牌创建，自7支党员志愿服务队正式成立以来，2022年全年开展39场公益理论宣讲、公益爱心服务、结对共建等系列志愿活动，在探索党建创新引领教学、科研和培训业务发展方面成效明显。今年学院将继续深化“星火赋能”党建品牌创建，创新方法以党建引领业务工作发展，推进基层党组织标准化和规范化建设。

  • 干部学院召开党委集中学习会议

    　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。深圳改革开放干部学院于日前召开党委集中学习会议，传达学习广东省委经济工作会议和全省高质量发展大会、深圳市委经济工作会议和全市高质量发展大会精神，并研究部署贯彻落实工作措施。　　会议指出，要通过此次集中学习充分理解、准确把握系列会议的精神实质，贯彻新发展理念，以高质量发展为重点，努力做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，加快干部学院发展步伐，在现代化建设新征程中开好局、起好步。　　会议要求，新的一年，学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实省委十三届二次全会和市委七届六次全会部署，聚焦建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设的干部队伍，深入实施“铸魂赋能”工程，用足用好深圳改革开放新鲜经验，突出办学特色，提高教学科研水平，加强规范化管理，增强教职工凝聚力和战斗力，不断探索新时代干部教育培训新路径。　　会议要求，全院上下要牢记省委、市委赋予学院的办学使命和办学要求，按照学院“十四五”规划和国际化发展规划确立的目标任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，向改革要动力，向开放要活力，靠创新打造核心竞争力，加强干部教育培训的政治性、时代性、针对性、有效性。　　会议强调，要加强学院人才队伍建设，发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，始终保持坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，当就当先进、争就争第一、干就干一流，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识抓好学院各项工作，推动学院规范化、特色化、内涵式发展，以崭新姿态和过硬作风交出高质量发展优异答卷，努力将学院打造成国内一流、国际知名的创新型、开放式、国际化的干部学院。　　会议要求，各单位各部门要扎实推进2023年各项工作“开好局、起好步”。一是要抢抓机遇，大力推动业务创新，狠抓全年重点项目、重大工程、重点工作，奋力实现一季度“开门红”，为全年目标任务完成奠定坚实的基础。二是加强制度机制创新，进一步建立完善新型办学体制机制，充分调动活力、增强动力。三是加强组织建设和人才队伍建设，按照学院人才发展规划，不断引进和培养优秀人才，为人才“铸魂赋能”。四是加强供给侧结构性改革，加快推动“四库一基地”建设，全力提升教育培训服务保障水平，为学院业务发展保驾护航。　　干部学院党委书记、院长陈民主持会议，学院领导班子成员、各单位（部门）主要负责人参加会议。

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