深圳改革开放干部学院成立两年来，以深入学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，始终牢记“学院姓党”、聚焦“改革开放”、坚持“勇于创新”，致力于讲好新时代改革开放的故事，为全国改革开放和社会主义现代化建设、为粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设培养优秀干部人才，努力彰显“两个窗口”重要作用。
学院选址在“特区中的特区”——前海。前海是习近平总书记三次视察深圳都亲自莅临，发出“改革开放再出发”的时代最强音的地方。学院根植于这片优渥热土，有助于更广泛、全面地汲取改革创新经验，讲好中国故事、广东故事、深圳故事。
旗帜鲜明讲政治
坚持“学院姓党”原则不动摇
干部学院党委将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中。切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用，贯彻“政治建院、特色立院、质量兴院、人才强院、从严治院”方针。突出高质量党建引领高质量发展，打造“星火赋能”党建品牌，探索以党建为引领，带动教学、科研和培训工作发展的新路径。把抓好党的理论教育和党性教育作为干部学院的主业主课，成立党性教育培训委员会，严控学院的理论教育和党性教育办学质量。突出严以治院、严以治教、严以治学，建章立制90余项，涵盖党建、纪检、行政、人事、财务、教学、科研、培训和后勤服务等各方面。
高质量铸魂赋能
围绕大局服务“双区”建设
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课，帮助学员深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义、实践要求。注重以深圳改革开放创新实践和现代化建设伟大成就为特色资源，坚持用案例讲思想、用发展讲改革、用成就讲示范、用实践讲真知，请政策制定者讲政策，请改革亲历者讲改革。构建集思想教育、精神洗礼、知识学习、能力培训、实践锻炼于一体的干部教育培训模式，培养可堪大用能担重任的先行示范区干部队伍，成为传播深圳改革开放与创新经验的重要阵地。
围绕先行示范区建设“五大战略”定位、“五个率先”重点任务，重点开展先行示范区建设专题、专业化能力提升专题、科技与产业创新专题、国际化专题、知名院校交流合作项目、国际大讲堂、港澳培训项目、乡村振兴支援帮扶项目等系列培训项目。围绕“国企党建、国企改革、国企发展、国资监管”四条主线，完成市国资委党校主体班和国资国企各类委托培训项目。突出大基层导向，开展党建引领基层治理、中青年干部专业化能力提升、基层干部履职能力等培训项目。
突出改革开放特色
建设高端高质高新实践教学体系
学院致力于研究、阐释、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想引领下中国改革开放的恢弘实践，构建以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线的“一线五元”改革开放特色课程体系；围绕国家发改委发布的“深圳经济特区5个方面47条创新举措和经验做法”，深入挖掘深圳“双区驱动”“双改示范”的成功经验，形成深圳创新经验系列专题课程及案例课程。《百年党史上的重大事件与重要人物》《弘扬伟大改革开放精神》入选全市干部教育培训好课程。
提出“带着问题来、伴着思考学、收获成果归、指导实践做”四步走方法论，以实战实训、战训为重点，综合使用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈教学、现场教学、行动学习、翻转课堂、激情教学、U型会议等各类教学方法。研究开发《新时代改革开放方法论——以深圳综合改革试点为例》《“探路”——改革开放史的十九个关键节点》《“战旗”——从党史经典案例中学习基层党建实务》《战略解码——华为BLM战略解码经验借鉴与政府治理》《“风起深圳之春天的故事”系列访谈课》等系列创新式教学课程，受到全国各地学员的广泛好评。
形成《改革开放史口述史料汇编》《深圳改革人物研究》《深圳进程中的抉择时刻》等教材及教辅资料30余册。开发改革开放史现场教学专题线路，形成现场教学点100个，其中莲花山、前海、深圳改革开放展览馆等教学点成为每期培训班必排“打卡点”。
吸收世界智慧、讲好中国故事
提升国际化办学水平
开设“战略引领高质量发展”“国际组织与国际规则”“国际创新型城市建设”“加快建设国际消费中心城市”等国际化班次，克服出境受限影响，邀请诺贝尔经济学奖获得者约瑟夫·斯蒂格利茨、诺贝尔化学奖获得者阿龙·切哈诺沃、诺贝尔物理学奖获得者乔治·斯穆特，联合国安理会前轮值主席马凯硕，以及哈佛、斯坦福、剑桥、加州大学伯克利分校等世界名校专家教授，采取在线直播、虚拟参访等方式授课，探索疫情常态化条件下提升干部国际化视野的新路径。
发挥学院优势
用“深圳经验”为全国乡村振兴培养“领头雁”
2021年起，学院所属经理学院深入贯彻落实乡村振兴国家战略，与腾讯公司创新开展校企合作，面向全国举办农业农村部“耕耘者振兴计划”乡村治理骨干专题培训班。突出时代性、实践性、实效性的教学理念，把学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、党中央国务院关于全面实施乡村振兴战略的部署安排放在首位。
结合学院在脱贫攻坚期间人才培训的丰富实践成果，围绕“党建引领乡村治理创新”，打造一套“理论+实践，政策+案例，方法+工具”的课程体系，培养互联网思维，数字化能力，让参训学员“学的会、带的走、用的上”。用深圳科技、深圳经验、深圳机制为基层乡村振兴骨干人才赋能，真正实现“培养一个人，带动一个村”。
打造科研学术高地
持续发挥智库咨政影响
学院作为新时代改革开放研究智库，守正创新、攻坚克难，聚焦干部教育培训改革创新、深圳先行示范区与综合改革、新业态新就业群体党建、合作区党建、国企党建、党内法规建设、城市基层治理等主攻方向开展学术研究，加快推进学院优质科研成果的产出及转化。
承担和参与中组部、全国党建研究会、广东省党建研究会、国务院国资委、市政协、市委组织部、市委宣传部等相关课题24项；在《人民日报》《政治学研究》等刊物发表理论文章、提交内参咨政成果38篇；举办“新时代改革开放论坛”、“前海学术沙龙”等学术研讨会10场，邀请清华大学、中国人民大学、复旦大学、中央党校等单位多名知名专家学者交流研讨，得到新华网、人民网、光明网等主流权威媒体报道及转载，产生广泛、积极影响；形成4本学术著作，其中《干部选拔与政绩激励》《党内法规制度建设的深圳探索》分别在中国社会科学出版社、党建读物出版社出版。
加强人才建设
打造专兼结合师资队伍
学院坚持优化存量与拓展增量并举，形成了一支政治强、业务精、作风好的高素质人才队伍，专职教师平均年龄36岁，硕士研究生以上学历占比80%。
初步探索出了一条包括“经典研读、夯实内功”“集体磨课、团队学习”“问题导向、靶向练习”“‘大咖’指路、释疑解惑”“评估反馈、教学相长”等内容的青年教师能力提升进阶的模型及路径。
同时积极探索“不求所有、但求所用”的柔性引才之路，打破岗位编制束缚，吸引全国知名专家学者、优秀党政机关干部、政策研究专家和行业企业高管兼职参与干部教育教学工作，现有兼职教师450余人。
凝心聚力担使命、踔厉奋发谱新篇。深圳改革开放干部学院将继续高质量推动在党的全面领导、党性教育管理、高水平学术研究、数字化转型、国际化发展上取得更好成绩，努力打造创新型、开放式、国际化的教学平台、实践基地和展示窗口，奋力在全国干部学院中走在前列、勇当尖兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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