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今日头条 | 深圳改革开放干部学院教育长宫正:激发深圳新时代改革创新热潮

发布时间:2021-07-27 【字体: 视力保护色:

        深圳改革开放干部学院教育长宫正认为,“百名干部破百题”专项行动围绕中心抓主要矛盾,强调了干部的重要性与创新精神,并从宏观上有利于营造改革创新的良好氛围。

        “深圳正在集全市之力推动综合试点改革。”宫正表示,综合改革试点是党中央赋予深圳的重要使命,是现在深圳的中心工作,“百名干部破百题”专项行动是深圳市委狠抓中心工作、抓重点抓主要矛盾的一个重要体现。

        宫正认为,这一专项行动体现出深圳对干部主观能动性的重视,“综合改革试点蓝图已绘就,如何落实,怎样用创新、担当精神攻坚克难,让它真正落地?归根结底还是要靠人,靠干部,靠干部的政治能力、优良作风和精神状态。”他还提出,专项行动将改革攻坚和干部人才的选拔任用紧密结合,行动过程中既能推进改革项目,又能培养、识别人才,为组织工作提供重要参考,体现出强烈的改革创新精神。

        “它能够激发起深圳新时代、新阶段改革创新的热潮。”宫正说,虽然改革创新不仅只针对这百名干部和百道题目,但该行动是一个重点和切入点,通过该行动营造出大家都勇于改革、勇于创新、积极创新的热烈氛围,提升深圳干部的精神面貌,激发干事创业的热情,提高攻坚克难的本领和素质,这是从经济特区到先行示范区深圳一以贯之的传统和优势。

        如何才能更好落实“百名干部破百题”专项行动?宫正建议,首先要有求真务实、认真的态度,多做调查研究,没有调查就没有发言权和决策权。同时,要走群众路线,拜人民群众为师,向人民群众学习,让改革项目设计的相关主体谈他们的建议,并在这个过程中去粗取精、由表及里,做好决策。此外,面对难题时要有改革勇气,有大胆突破惯例、突破常规的思路。最后要善于统筹兼顾,综合改革试点是涉及面广的改革,需要有协调性,因此在考虑落地时要考虑环境因素,才能更好落地。总之一句话,胆子要大,步子要稳。

(原标题:《深圳改革开放干部学院教育长宫正:激发深圳新时代改革创新热潮》)

(作者:深圳特区报记者 宁若鸿)

文章来源:今日头条

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