近日,由呼伦贝尔市委组织部主办的呼伦贝尔市新任职处级领导干部能力素质提升培训班,在我院顺利结业。53名新任处级干部通过“专题授课 + 体验式教学”模式,学习先进经验、更新发展理念,为推动呼伦贝尔高质量发展蓄力。

专题讲座环节,为助力干部夯实理论基础、提升实操能力,培训紧扣干部履职需求与呼伦贝尔产业发展、基层治理重点,打造针对性课程体系。我院邀请专家及深圳改革实践者,围绕几个核心主题授课:拆解深圳 “制造转创新” 案例,为呼伦贝尔特色产业升级提供路径参考;结合深圳发展历程,阐释改革开放与特区精神,引导干部传承奋斗基因;分析宏观经济与政策导向,提升干部政策执行精准度;对比国际创新模式,为呼伦贝尔产业人才培养支招;通过舆情案例复盘,教授全流程应对技巧;解析新质生产力实践路径,助力干部找准高质量发展突破口。课程层层递进,既补理论短板,又强实践能力,切实解决干部履职中的能力弱项。

现场教学环节,学员走进不同类型点位,从多维度感受深圳发展实践。在基层治理相关点位,学习党建引领下便民服务优化、智慧化治理的具体做法,为呼伦贝尔提升基层治理效能提供借鉴;在科技创新企业,了解数字化转型、新兴技术研发与产业化的先进模式,深化对新质生产力培育路径的认知;在改革地标点位,回顾深圳改革开放历程与发展成果,进一步感悟改革开放精神与特区精神的时代价值。学员们通过实地观察、交流探讨,深入思考“深圳经验如何与实际结合”,有效拓宽了工作思路与视野。

满载收获,锚定发展方向
红色研学环节,组织学员参观 “改革开放40周年展”,从珍贵史料中感受深圳从 “小渔村” 到 “国际化大都市” 的蝶变历程;瞻仰莲花山邓小平铜像,重温改革开放初心,进一步坚定学员以改革创新推动企业高质量发展的信心与决心。
培训期间,深圳的创新理念与改革案例让学员深受启发。大家纷纷表示“通过培训感受这座青春之城改革开放以来的奋斗精神”、“不虚此行、收获颇丰”,不仅打破了传统思维定式,也学到了实用方法。后续将把所学转化为履职行动,以开拓意识推动呼伦贝尔高质量发展。![]()
此次培训为呼伦贝尔干部搭建了学习提升平台,助力干部以更优能力、更实作风投身地方建设,为区域发展注入新动能。
来源:教育培训部


