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联合国训练研究所繁荣联盟深圳（大湾区）中心在我院正式签约

发布时间：2025-04-14 【字体：大中小 】 视力保护色：

     4月11日，联合国训练研究所（UNITAR）繁荣联盟深圳（大湾区）中心签约仪式在深圳改革开放干部学院举行。这标志着深圳在国际化人才培养与全球合作领域迈出了重要一步，为粤港澳大湾区高质量发展注入新动能。

　　签约仪式由深圳改革开放干部学院党委委员、副院长董海涛主持，联合国训练研究所繁荣司司长隈元美穂子（Mihoko Kumamoto）、学院所属单位中国（深圳）国际人才培训中心常务副主任林宇峰代表双方签署合作协议。

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　　隈元美穂子司长与林宇峰常务副主任进行签约

　　（图片来源：深圳卫视）

          隈元美穂子司长在演讲中表示，深圳作为全球经济活力最强劲的城市之一，在可持续发展与创新驱动发展战略下取得了举世瞩目的成就。她指出，深圳不仅是“中国硅谷”，更是全球绿色发展的典范。通过繁荣联盟深圳（大湾区）中心的建设，深圳的创新经验将转化为全球公共产品，为更多发展中国家实现可持续发展目标提供支持。她特别提到，深圳在人工智能、新能源等领域的独特发展模式，将为全球青年提供宝贵的学习机会。

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　　隈元美穂子司长发表主旨演讲

　　（图片来源：Shenzhen Daily）


     在随后的互动环节中，针对隈元美穂子司长关于深圳人工智能发展带来的就业影响及未来职业方向两大核心提问，董海涛副院长以“双翼齐飞”的生动比喻来形容深圳在打造人工智能先锋城市上的实践。他指出，深圳在法律和伦理两个层面双管齐下：一方面，深圳注重人工智能相关技术规则和条例的制定；另一方面，深圳设立了人工智能伦理管理部门，并通过AI夜校等方式普及人工智能技术培训，提升市民的数字素养。这一举措对人工智能与城市治理的深度融合作出了积极回应。

　　与此同时，深圳市正在推进“百万居民学AI，万名干部用AI”计划。通过普及人工智能教育，深圳不仅提升了全民数字素养，还为人工智能产业的发展提供了坚实的人才支撑。这一系统性布局体现了深圳在人工智能领域的前瞻性和实践深度，为城市的可持续发展注入了强大动力。


　　
 UNITAR与深圳携手：

    以创新赋能未来

　　


　　联合国训练研究所（UNITAR）是联合国大会直属的最高级别事务执行机构，也是联合国系统具有培训法定授权的机构，在全球能力建设、可持续发展赋能、多边外交支持和危机响应协作等方面具有独特作用，专注于全球能力建设与知识共享。

　　繁荣联盟深圳（大湾区）中心将依托联合国训练研究所的国际资源与深圳的创新优势，专注于培训各类领导者，包括企业领导者、政府领导者、青年领袖等，为大湾区高质量发展提供智力支持。

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　　深圳改革开放干部学院党委书记、院长陈民陪同隈元美穂子司长参观学院


　　
　　   教育赋能：
模拟联合国展现青年风采

　
 



          签约仪式当天下午，隈元美穂子司长一行前往观摩福田区实验教育集团侨香学校与国培中心联合举办的学生模拟联合国大会。活动中，学生们围绕“气候变化与可持续发展”等议题展开辩论，展现出卓越的国际视野与协作能力。隈元美穂子对深圳青少年教育成果给予高度评价，称青年是未来的决策者，深圳通过模拟联合国等平台，为他们搭建了连接世界的桥梁，这正是UNITAR倡导的教育赋能理念的生动体现。

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　　隈元美穂子司长与王君健校长为优秀参与者颁发证书

　　（图片来源：Shenzhen Daily）



　　      科技人文：

大疆创新与南山书房的双重魅力


　　参访大疆创新展厅时，隈元美穂子司长一行近距离体验了无人机在测绘、救援、影视等领域的创新应用。大疆创新的全球领先技术，生动诠释了深圳“智造”的硬实力。

　　随后，南山书房弘毅阁的书香氛围让外宾感受到深圳在高质量发展进程中对公共文化服务的重视。这里不仅是市民精神生活的栖息地，更是城市软实力的象征。

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　　隈元美穂子司长参观大疆创新展厅

     （图片来源：Shenzhen Daily）


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隈元美穂子司长一行参观南山书房

（图片来源：Shenzhen Daily）


　　
　　    可持续发展：

多方聚力并进  共话ESG合作

　　










　　4月13日，隈元美穂子司长一行赴深圳改革开放干部学院直管单位深圳高级经理研修院（深圳企业家研修院）（以下简称“研修院”）参观考察，围绕ESG（环境、社会与治理）及可持续发展合规等领域的合作展开深入探讨，并实地调研研修院办学情况。

　　此次调研汇聚了来自联合国、国家级贸促机构及地方政府的多方代表，各方一致认为，通过资源整合与知识共享，将加速ESG理念在中国企业的落地，助力高质量发展，为全球可持续发展贡献中国智慧。

　　隈元美穗子表示，UNITAR长期致力于通过能力建设促进全球可持续发展，期待与中国机构在ESG标准推广、企业合规培训等方面深化合作。

　　中国贸促会商法中心主任蔡晨风强调，中国企业在新形势下面临新的合规挑战，需借鉴国际经验，构建本土化ESG实践体系。

　　深圳市贸促会副主任郭程军则介绍了深圳市在企业合规建设领域的创新举措，希望三方合力为企业提供国际化支持。

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　　隈元美穂子司长一行调研深圳高级经理研修院

　　（图片来源：深圳高级经理研修院）


          联合国训练研究所繁荣联盟深圳(大湾区)中心的成立，是深圳市深化国际合作、推动高质量发展的又一重要里程碑。下一步，学院将推动合作不断深入，将这一中心打造为连接深圳与世界的重要桥梁，为大湾区高质量发展提供人才支持，为全球可持续发展注入新的活力。


来源：深圳卫视深视新闻、Shenzhen Daily

　　整理发布：学院综合管理部


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  • 新时代改革开放·深圳丛书新书发布|关注深圳“三新”和国企党建创新实践

    　　为展示新时代深圳改革开放创新发展的典型案例，新时代改革开放·深圳丛书四本新书——《深圳市新兴领域党建案例选》《高质量党建引领国有企业高质量发展深圳案例选》《推动高质量发展的深圳实践研究》《加强超大城市治理的深圳实践研究》，近日在我院正式发布。新兴领域党建　　《深圳市新兴领域党建案例选》由深圳市委组织部、深圳改革开放干部学院合作编撰。编写组面向全市各区各单位征集近百篇案例，经过专家评审和6轮修改和打磨，最终得以付梓。本书围绕非公有制企业、混合所有制企业、新经济组织、新社会组织、新业态新就业群体五个领域，选编了一批深圳新兴领域党建的典型案例，以及基层优秀党组织书记和党员的人物群像，从个案层面和微观视角展现近年来深圳开展新兴领域党建的做法和思考，是深圳市新兴领域党建实践先行示范的深入总结和党建引领新兴领域高质量发展的生动呈现。作为全国“第一本”关于新兴领域党建研究的案例库，本书也填补了新兴领域党建系统研究的空白。国企党建　　《高质量党建引领国有企业高质量发展深圳案例选》由深圳国企党建研究会、深圳改革开放干部学院合作编撰。深圳国企党建研究会是深圳市委、市政府贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述精神，推动央地国资国企交流合作的具体举措。该会聚焦“国有企业把党的政治、制度、组织、群众、作风优势转化为推动企业经营发展、服务大局的强大力量”这一主线，面向各级各类在深圳国有企业征集80余篇案例，并组织召开一场“高质量党建引领国有企业高质量发展”研讨会，从征稿到正式出版历时近一年。全书共编选了 29 篇典型案例，力求展现近年来驻深央企和市属国企、区属国企在党建领域的改革特点和党建亮点，突出案例的典型示范性和可操作性，以促进国有企业党的建设成果共享、互学互鉴，推进国企党建工作深化拓展、创新提升。班级报告　　《推动高质量发展的深圳实践研究》《加强超大城市治理的深圳实践研究》是深圳市委组织部2021-2022年重点班次精选出来的班级报告，为党员干部加强培训成果转化提供“工具书”和“参考资料”。　　在这四本新书的基础上，目前学院已开设了多门案例和咨政课程，以期推动产出有决策参考价值的高质量咨政成果。　　作为打造学术高地的重要举措，2021年，我院打造了“新时代改革开放·深圳丛书”这一学术品牌，目前累计出版6本著作。其中，《党建引领深圳城市基层治理案例选》获评第一届全省党校（行政学院）系统精品教材。

  • 我院与深圳交易集团签署战略合作协议

    　　9月14日，深圳改革开放干部学院（以下简称“改开院”）与深圳交易集团有限公司（深圳公共资源交易中心）（以下简称“深交易”）在深圳交易集团总部大楼签署战略合作协议。深交易党委书记、董事长陈戈，改开院党委书记、院长陈民出席签约仪式。深交易总经理梁敏华主持签约仪式。深交易党委委员、副总经理刘庆云，改开院党委委员、副院长方敏分别代表双方签约。　　陈戈对陈民一行的到来表示热烈欢迎，并对改开院一直以来的信任和支持致以诚挚的谢意。他表示，改开院自成立以来为全国改革开放和现代化建设培养了大批优秀干部人才，深交易与改开院同样应改革而生，因改革而兴，具有共同的文化基因和良好的前期合作基础，希望双方能发挥各自在专业领域的优势，精诚合作、互惠共赢，全方位深层次开展合作，共同讲好深圳改革故事，携手助力深圳高质量发展。　　陈民对双方深度合作表示期待，并对深交易在公共资源交易改革领域取得的成效表示敬意。他强调，深交易为全国形成统一规范、公开透明、服务高效、竞争有序的公共资源和各类要素交易市场作出了深圳示范，希望双方进一步开发实践创新案例与课程，共享优势资源，不断拓展合作深度广度，在新征程上共同谱写改革创新、协同发展新篇章，助力深圳在推进中国式现代化伟大实践中走在前列、勇当尖兵。

  • 我院与福建谷文昌干部学院签订战略合作协议

    　　为学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实党中央《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》精神，近日，福建谷文昌干部学院常务副院长王毅伟，副院长庄建平一行到我院调研交流并签订战略合作协议。我院党委书记、院长陈民，党委委员、副院长方敏陪同调研并出席签约仪式暨座谈会。　　　　会上，双方重点围绕办学机制、项目开发、师资培养、教学资源共享、教学形式创新等开展深入交流。随后，福建谷文昌干部学院副院长庄建平，我院党委委员、副院长方敏分别代表双方签订战略合作协议。　　根据协议，双方将以“优势互补、开放办学、示范引领”为原则，聚焦“资源共享、人才共育、教研共促、发展共赢”，在教育培训、师资建设、课程研发、理论研究等方面，充分发挥双方资源优势，携手推动粤闽两地干部教育培训事业高质量发展。　　福建谷文昌干部学院培训联络部、教学管理部有关同志，学院对外交流与培训开发部、教学研究部有关同志陪同调研并参会。

  • 学习党的二十届三中全会精神|陈民：以改革开放精神推进改革

    核心提要　　●改革之路从无坦途。进一步全面深化改革必须弘扬伟大改革开放精神，敢于直面问题矛盾，在革除体制机制弊端、破解深层次利益格局上敢于碰硬、知难而进，有“明知山有虎、偏向虎山行”的改革勇气　　●坚持求真务实，埋头苦干，做改革的行动派和实干家，不能做改革的局外人和旁观者。领导干部要躬身改革过程，既挂帅又出征，推动改革任务逐项落实，逐个节点推进　　党的二十届三中全会描绘了以进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图，具有继往开来的里程碑意义。推进进一步全面深化改革不仅需要时间表、路线图和任务书，还需要强有力的思想动员和精神动力。习近平总书记指出：“没有解放思想，我们党就不可能在实践中不断推进理论创新和实践创新，有效化解前进道路上的各种风险挑战，把改革开放不断推向前进，始终走在时代前列。”在推进进一步全面深化改革的伟大实践中，充分发掘伟大改革开放精神的丰富内涵和实践价值，有助于为进一步全面深化改革提供源源不断的精神动力。坚持敢于担当、攻坚克难。改革之路从无坦途。新时代以来，我们党领导改革冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱，敢于挺进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，实现改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，全面深化改革取得历史性伟大成就。但改革开放越往纵深发展，面临的问题和任务也越交织叠加、错综复杂。新一轮科技革命和产业变革深入发展，世界百年变局加速演进，人民群众诉求期待持续变化等，都成为进一步全面深化改革必须面对和解决的重大问题。进一步全面深化改革必须弘扬伟大改革开放精神，坚持敢于担当、攻坚克难。在推进改革过程中敢于直面问题矛盾，在革除体制机制弊端、破解深层次利益格局上敢于碰硬、知难而进，有“明知山有虎、偏向虎山行”的改革勇气；敢于破解各类形式主义和官僚主义、整治各种庸懒散拖和腐败现象，在对待面子工程、政绩工程上不能当“老好人”“太平官”，有“功成不必在我，功成必定有我”的改革担当；面对更大力度、更多方位、更深层次的改革，不仅要具有推进改革的决心和魄力，更需要有“逢山开路、遇水架桥”的改革担当。　　坚持与时俱进、守正创新。改革不停顿，开放不止步。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。全面深化改革是有方向、有立场、有原则的，涉及举什么旗、走什么路、向什么目标前进等根本性问题。正是在这一意义上，进一步全面深化改革必须弘扬伟大改革开放精神，坚持与时俱进与守正创新。一方面，要坚持守正不迷失方向，坚持党对改革的全面领导，紧紧围绕继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化这个总目标，保持改革航向不偏离，战略定力不动摇。另一方面，创新才能把握时代、引领时代。伴随进一步全面深化改革进入攻坚期、深水区和无人区，所涉及的改革形势复杂性、领域广泛性、目标艰巨性都将超出既往。与此同时，改革所要突破的问题，如制约高质量发展的堵点问题、影响社会公平正义的热点问题、民生方面的难点问题等也更为错综复杂。只有永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在改革的重点领域和关键环节勇于改革，善于创新，才能寻求到破解之道和化解之法。　　坚持兼容并蓄、命运与共。开放是中国式现代化的鲜明标识。以开放推动改革，是我国改革开放的显著特点。通过坚持积极主动的开放战略，中国实现从全球治理秩序的适应者、融入者到参与者、完善者，再到倡导者、引领者的转变。新时代以来，对外开放呈现新局面，建设自由贸易区和共建“一带一路”，营造法治化、国际化、便利化的一流营商环境，努力构建与国际经贸规则全面对接的开放型经济体制；搭建中国国际消费品博览会、中国国际进口博览会、中国国际服务贸易交易会等开放合作平台；倡导人类文明交流互鉴，举办奥运会、世界博览会、亚洲文明对话大会，推动与世界不同文明之间的交流对话。但同时，伴随百年未有变局加速演变，单边主义、保护主义、霸权主义时而显现，“脱钩断链”“小院高墙”“平行体系”等逆全球化暗潮涌动。在这一背景下，必须弘扬伟大改革开放精神，坚持兼容并蓄、命运与共，更加自信和主动地参与全球治理。以胸怀天下的宏阔视野和国际意识构建全新的对外开放新格局，以更宽广的胸怀、更开放的心态借鉴人类文明优秀成果，以更自信的姿态、更自觉的角色参与全球经济、政治及其他议题的治理，提升全球治理话语权，展现全球治理的“中国方案”“中国主张”“中国智慧”，积极推动人类命运共同体建设。　　坚持求真务实、埋头苦干。全会对进一步全面深化改革作出系统谋划和部署，为进一步全面深化改革明确了时间表、路线图、任务书、优先序，全会通过的《决定》分为三大板块，15个部分60条，提出300多项重要改革举措，明确了进一步全面深化改革的战略重点、重大原则、目标任务和时间进度。改革蓝图能否真正得到贯彻执行、落地见效，需要做很多工作，全会明确提出要以钉钉子精神抓好改革落实。推动进一步全面深化改革，必须弘扬伟大改革开放精神，坚持求真务实、埋头苦干，做改革的行动派和实干家，不能做改革的局外人和旁观者。地方党政领导干部要亲自谋划改革思路、善于将进一步全面深化改革的总目标转化为地方改革的“施工图”，部署改革任务，细化改革举措，不好高骛远，不好大喜功，确保各项改革要求落地生根。领导干部要躬身改革过程，既挂帅又出征，推动改革任务逐项落实，逐个节点推进；面对改革难点亲自推动，改革堵点问题亲自协调，改革落实情况亲自督察，做到抓铁有痕、踏石留印，以实打实、硬碰硬的工作作风确保各项改革取得实绩实效。　　在进一步全面深化改革中丰富改革开放精神的内涵。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放也永无止境。改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识。改革开放精神与改革开放实践存在紧密联系。改革开放伟大实践铸就伟大改革开放精神，改革开放精神是改革开放实践的价值凝练，也随着改革开放实践发展而被赋予新的时代内涵，并成为进一步全面深化改革的强大动力。我们要从新时代全面深化改革的伟大实践中凝练改革开放精神的新的精神元素；要从习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断中汲取改革开放精神的新的理论内涵，在进一步全面深化改革的新征程中把握改革开放精神的新的时代意蕴。作者：陈民，深圳改革开放干部学院党委书记、院长内容来源：《中国组织人事报》2024年08月02日，第6版

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