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北京市干部教育培训工作者能力提升专题培训班在我院成功举办

发布时间:2025-12-20 【字体: 视力保护色:

  北京市干部教育培训工作者能力提升专题培训班在我院成功举办

  

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,大力弘扬改革开放精神与特区精神,推动干部教育培训工作高质量发展,近日,由中共北京市委组织部主办的北京市干部教育培训工作者能力提升专题培训班在我院成功举办。53位来自北京市各部门的干部教育工作者,在此开启了一场兼具理论深度与实践价值的学习之旅。

精准锚定需求,靶向破解痛点

“培训需求诊断不精准、内容缺乏针对性、效果难评估”——这是课前调研中,学员反馈最集中的工作难题。学院坚持“需求导向、问题导向、实践导向、成果导向”四位一体设计理念,通过问卷调研、线下访谈等方式,深入梳理北京市干部教育在“课程开发、形式创新、效果评估”等领域的痛点。围绕“培训方案如何科学谋划”“教学形式如何突破创新”“案例教学如何开发落地”等问题,量身定制课程体系,让培训内容既紧扣理论要求,又直击工作难点,真正实现“讲学员之所需、解工作之所难”。


  
创新教学形式,全景呈现实践成果

  培训班从“理论、方法、体验”入手,让培训内容既有思想深度,又有实践温度,全景展现我院干部教育培训的创新成果。

  专题讲座“干货满满”:授课教师深入浅出解读干部教育核心理论与政策要求,将抽象的工作原理转化为可操作、能落地的具体思路,为学员搭建系统的理论框架。

  互动教学“趣味十足”:通过情景沙盘推演、案例教学多种培训形式,让学员沉浸式参与培训过程——在角色扮演中模拟培训管理全流程,在动手实践中掌握创新教学方法,直观感受教学创新的实效。

  现场教学“边走边学”:学员循着深圳改革开放的足迹,走进发展地标实地研学,亲身感悟“敢闯敢试、敢为人先”特区精神。在深圳组织干部教学点,学习党的组织建设发展史与深圳组织工作的创新实践,让理论学习不再枯燥,实践感悟更加深刻。

  
深化多维交流,凝聚发展共识

培训班搭建“交流启发和研讨攻坚”的互动平台,推动学习成果从“被动接收”向“主动转化”升级。

在专题座谈环节,学院与北京市委党校的领导围绕学员提出的“党校理论教学“讲全讲准讲深讲透”“深圳现代化建设经验转化为鲜活案例教材的科研路径”“深圳干训课程体系及教学布局顶层设计经验借鉴”“技术赋能培训的实践路径与工具应用”等问题,结合深圳实践经验进行了深度分享。

在结构化研讨环节,学员以座谈中梳理的核心问题为切入点,通过结构化研讨,将所学理论与工作实际结合,逐项形成可落地的行动方案。这种“问题导向、集中攻坚”的交流模式,让研讨更具针对性,共识凝聚更扎实。学员心声:学用结合,收获满满。

  


结业式上,学员们纷纷分享学习感悟:

“从需求调研到课程设计,每个环节都精准戳中工作痛点!深圳的案例教学法、数智化培训实践,都是能直接用到工作中的‘干货’。”

“现场教学让我真切感受到改革精神的力量,这种‘行走的党课’比单纯理论讲授更有感染力,也更能激发工作思路。”

“结构化研讨的闭环模式太实用了,帮我们理清了破解‘培训效果评估难’的具体路径,回去就能试着推进。”

学员一致表示,未来将把所学所悟融入实际工作,以创新思路推动工作提质增效。

  

下一步,我院将持续深耕深圳改革实践沃土,不断创新培训载体、优化办学品质,把深圳的鲜活实践转化为可复制的教学资源、可借鉴的典型案例,为全国干部教育培训事业高质量发展注入更多 “深圳动能”,为推进中国式现代化建设培育更多高素质专业化干部人才。

来源:对外交流与培训开发部


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