深圳改革开放干部学院（以下简称“学院”）于2020年6月23日经广东省委批复同意设立，2020年11月2日正式揭牌。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标国家级干部学院，坚持立足深圳、服务全国、面向世界。学院承载着全面系统深入研究、阐释、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，这一当代中国马克思主义、21世纪的马克思主义；为全国改革开放和社会主义现代化建设，为粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设培养优秀干部人才；讲好中国故事、广东故事、深圳故事，更好彰显“两个重要窗口”作用的重要使命。
深圳改革开放干部学院博士后创新实践基地于2022年1月经深圳市人社局批准设立，依托学院科研部门管理。学院设有“政党发展研究中心”（广东省决策咨询研究基地、深圳市人文社科重点研究基地），以改革开放、党史党建、政党政治、社会治理、干部教育等为主要研究方向。2021年以来，研究团队承担国家级、省部级、市级项目近30余项，出版著作5本，发表理论文章40余篇，多篇内参报告获中央部委采纳或纳入省、市决策参考。
为大力实施“人才强院”战略，学院博士后创新实践基地招收博士后研究人员2-3名。具体如下：
一、招聘岗位
（一）科研博士后
【研究方向】
1.政治传播研究：包括国际政治传播、港澳政治传播等；
2.党史党建研究：包括政党政治、党的建设、党史等；
3.干部制度研究：包括干部选拔、干部培养、干部能力、干部激励等；
4.粤港澳大湾区研究：包括规则衔接、粤港澳深度合作、港澳问题、双合作区建设等。
【专业要求】
哲学、中共党史、政治学、法学、管理学及其他符合研究课题要求的专业。
（二）教研博士后
【研究方向】
改革开放的历史实践和历史经验、中国经济特区发展史、改革开放精神、特区精神、中国特色社会主义先行示范区及粤港澳大湾区历史实践等。
【专业要求】
中共党史、历史学及其他符合研究课题要求的专业。
二、岗位职责
1.与合作导师共同承担重要的科研教学课题，按计划完成博士后入站期间的研究任务；
2.开展论著发表、基地建设、国际合作、学术交流、行业服务、课程开发等工作；
3.发表高水平的科研教研论文，达到博士后出站的要求；
4.完成交办的其他工作。
三、申请条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履职的身体素质、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.35周岁以下，获得博士学位不超过3年或即将取得博士学位的博士研究生;
4.具备良好的学术道德、严谨的科学态度、较强的科研教学创新能力和团队协作精神；
5.身体健康，能胜任工作岗位要求；
6.有较强的决策咨询能力及沟通协调能力；
7.申请者的博士学位论文或既有研究成果限于社会科学范畴；
8.已取得显著成果的，予以优先考虑。
9.符合岗位要求的其他条件。
四、在站待遇
1.学院为在站博士后申请深圳市在站博士后生活补贴和科研资助（18万/年），同时发放博士后补贴（约18万/年）、根据业绩发放增量业绩奖并缴纳五险一金。就读博士后期间入职的，薪酬待遇另行商定。
2.博士后出站后可申请学院科学研究岗或教学研究岗，成果突出者优先录用；在站期间入职，出站时通过考核留用的，将根据在站期间工作表现重新核定薪酬。
五、应聘方式
符合条件且有意向者可将应聘材料发送至邮箱rlzyb@szroela.org.cn，邮件以“科研博士后/教研博士后+姓名+毕业学校”命名。应聘材料应包括：深圳改革开放干部学院招聘报名表（可另附个人简历）、身份证复印件、博士学历学位证书复印件（应届生可提供其他佐证材料）及主要业绩成果材料。
六、录用程序
投递简历——简历筛选——初步沟通确认意向——综合素质测评——录用审批——完成录用
简历投递后，学院将会以电话或电子邮件的方式,陆续与通过简历筛选环节的应聘者进行沟通，若应聘者在简历投递后2个月内未收到信息，默认视为未通过简历筛选，不再另行通知。
联系人：于老师（人力资源） 0755-82286372；
付老师（科研方向） 0755-82226154；
李老师（教研方向） 0755-88986327。
